photo Responsable administratif(tive) du service clients

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de la Vendée recherche Responsable du service Offre de Soins Sud (H/F), pour son siège basé à La Roche Sur Yon. Avec le soutien de la responsable du département Accompagnement des Offreurs de Soins, vous pilotez l'activité du service et vous accompagnez une équipe de 6 collaborateurs composée d'une chargée de mission, de 3 Délégués Assurance Maladie (DAM) et de 2 Délégués Numérique en Santé (DNS). LE POSTE Le territoire Sud Vendée comprend les communes de 3 CPTS : CPTS Sud Vendée, CPTS Plaine & Marais et CPTS Littoral Vendée. En tant que responsable du pôle offre de soins Sud, vos missions seront les suivantes : - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des professionnels de santé et futurs professionnels de santé en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées ; - Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode « gestion de projets », tant dans leur détection que dans leur déploiement ; - Assurer un lien étroit avec les différentes structures du territoire Sud Vendée (MSP, CDS, Etablissements[...]

photo Chef de projet développement économique

Chef de projet développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national par Bpifrance, le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels. Missions principales : 1- Animation du dispositif le Carrefour de l'Entrepreneuriat - Participe avec les parties prenantes à la conception et à l'élaboration de l'offre de service Carrefour de l'Entrepreneuriat - Co-construit le programme et organise le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et partenarial. Propose et co-construit les partenariats et les actions nécessaires (connecter et fédérer les différents acteurs) pour faire connaître le Carrefour de l'Entrepreneuriat - Organise et anime les comités de pilotage et techniques[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 01/06/2025. LE POSTE Finalités du poste : - Garant de l'organisation, du formalisme et du suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) - Favorise les relations des élus et/ou de la Direction générale avec les services, les administrés, les collectivités, les partenaires institutionnels et associatifs - Conseille et soutien la Direction générale pour l'organisation des réunions (Exécutifs, Groupe de Direction,.) MISSIONS : - Assurer l'organisation et le suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) et formaliser/contrôler le suivi des décisions prises (délibérations, comptes rendus, respect des délais de convocation,...) - Assurer une veille juridique et règlementaire sur les délibérations - Participer aux réunions en lien avec la Direction générale et les élus (comités de direction, exécutifs spécifiques, commissions des finances, CLECT, conférences des maires, .) - Prendre part à l'élaboration des différents dossiers (dossiers administratifs, financiers, .) et savoir les gérer simultanément, - Centraliser l'envoi des différentes informations provenant des services à destination des élus du territoire (courriers, mails..) - Organiser[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise CRH & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, la sélection et l'évaluation de profils commerciaux, managers comme experts. Notre client, Global Connect, est un opérateur de télécommunications avec une croissance soutenue de 30% par an. Créée en 2017, l'entreprise organise son développement commercial autour d'une force de vente directe sur les départements où elle est historiquement présente (Grand Ouest), et d'un réseau de partenaires couvrant l'intégralité du territoire national. La forte croissance de Global Connect l'amène à s'entourer de nouveaux collaborateurs. A ce titre, nous recrutons pour notre client son futur Responsable de secteur Vente Directe et Indirecte H/F. CDI - basé(e) à Angers. Poste Rattaché(e) à la direction commerciale, votre rôle est de garantir le développement du chiffre d'affaires sur votre zone géographique. Vous promouvez la vente des solutions Global Connect auprès des PME-ETI et Grands Comptes régionaux (Pays de la Loire) en vente directe, vous identifiez et recrutez des partenaires Distribution ou Marque Blanche à fort potentiel (Intégrateurs, SSII, installateurs privés,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un gestionnaire clientèle F/H à temps plein, au sein du bureau d'accueil du Forez, à Montbrison, en CDD. Au sein de la direction de la clientèle, vous assurez sous la responsabilité du responsable de territoire la commercialisation des logements du territoire ainsi que la relation avec le locataire dans toutes ses composantes. Vos principales missions : * Accueillir le public * Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent * Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation * Effectuer les visites de logement avec les demandeurs et à l'issue, faire remonter au territoire les besoins de travaux éventuels * Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant [...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Chief Technical Officer - CTO

Chief Technical Officer - CTO

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! ENGIE Solutions est le leader français des services à l'énergie en France avec collaborateurs et 10 milliards d'euros de chiffre d'affaire. Au sein d'Engie Solutions, la direction électricité SOVEN exerce une activité d'achat et de vente d'énergies et de produits dérivés pour accompagner ses clients.  Constituée d'une équipe de 11 personnes, la direction électricitGère l'optimisation des couvertures financières et physiques sur les marchés de l'énergie d'un parc de production de centrales électriques décentralisées d'environ 700MWConstruit et gère des couvertures financières pour encadrer l'exposition des clients d'Engie Solutions aux fluctuations des prix des marchés de l'électricité et du CO2Organise la fourniture d'électricité et participe au verdissement des consommations des clients d'Engie Solutions via des « Green PPA ».Afin de poursuivre le très fort développement de son activité d'optimisation de gestion de portefeuille, la direction électricité recherche en CDI un analyste front-office.  Dans ce cadre, ENGIE recrute : Une/Un ANALYSTE FRONT-OFFICE MARCHE ELECTRICITE (F/H)Poste basé à la Défense (92) Vous rejoignez l'équipe d'Alexandre,[...]

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Responsable de bar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d'un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative et financière liée aux activités, et l'encadrement des équipes. Profil recherché : - titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,?) - maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public ( enfant, mineur et adulte) et collectivité territoriale - législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance - sens du service, confidentialité, culture sécurité - animation d'équipe et de groupes - maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle - maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers - aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation - rigueur, organisation, gestion de projet - créativité - CDD d'un an renouvelable - conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure- assure[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein, le premier dès le 15/02/2025 et un autre poste qui sera à pourvoir à compter du 19 avril 2025. La DAM du CHU d'Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux : - leurs carrières, - leur temps de travail, - le suivi des formations (environ 450 médecins séniors). Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre). Elle est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire notamment au bénéfice du site du CH de Pithiviers La DAM est constituée de 11 personnes parmi lesquelles 7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable et un directeur., Vos missions : Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle ainsi que les directions fonctionnelles dans l'optique de traiter les thématiques suivantes : Gestion des contrats : Recrutements, Avancements d'échelons, Changements de statut, Primes, Gestion[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bernis, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé-e sous l'autorité de la Direction de l'association, en lien avec le Directeur Départemental Adjoint en charge de l'action éducative locale, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps extrascolaires en remplacement Il-elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une association en perpétuelle évolution, ancrée sur son territoire depuis plus de 100 ans ? Vous êtes médecin en activité (libéral ou salarié) ou à la retraite, et souhaitez un complément d'activité en accord avec vos valeurs ou d'utilité publique ? Acteur majeur du secteur médico-social & sanitaire de l'Aisne, l'HAD de l'AMSAM recrute un médecin coordonnateur (temps partiel 0,20 ETP). En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluridisciplinaires dynamiques, des missions qui ont du sens et un véritable impact social qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire de l'Aisne. Rattaché à la Direction Générale, et en lien avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous êtes un acteur majeur de notre structure pour garantir une prise en charge globale et sécurisée du patient à domicile. En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluriprofessionnelles dynamiques et des missions qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur le département du Val de Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable H/F de la formation et de l'évaluation à la Direction de la Culture - Service Lecture Publique - Bibliothèque départementale / Pôle Stratégie et Développement Territorial Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Mission du pôle Stratégie et développement territorial - Conseils aux collectivités par plaidoyer, - Accompagnement des projets de lecture publique (construction, réhabilitation PSCES), - Accompagnement soutenu des mises en réseau des bibliothèques sur le Département, - Collecte de diffusion d'informations utiles à la profession et aux collectivités Mission de l'agent.e - Responsable de la formation - Responsable de l'évaluation ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Stratégie et développement territorial, sous l'autorité du responsable de pôle Responsable de la formation - Repérer et synthétiser les besoins en formation - Elaborer annuellement et programme une offre de formation à destination des bibliothèques de l'Aisne, sur l'ensemble du territoire - Assurer le suivi relationnel avec les formateurs, avec les communes et EPCI - Organiser[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e gestionnaire de parcours dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de début février 2025. Le poste s'articule sur deux plateformes de répit : 0.80 ETP pour la plateforme Instant famille, plateforme de répit à destination des enfants en IME ou sur liste d'attente avec un besoin de répit et ce, sur l'ensemble du département. 0.20 ETP pour la plateforme PFR43 à destination de tous les aidants de personnes en situation de handicap sur l'ouest du département. Vous travaillez en lien avec les deux directions des plateformes. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONCERNANT LA PLATEFORME INSTANT FAMILLE : Vous aurez la mission de rechercher des solutions d'accompagnement pour les périodes de week-end et de vacances, afin de répondre aux difficultés rencontrées par les familles. Pour cela vous : - Avez une démarche prospective auprès des IME du département afin de repérer les besoins et d'apporter un éclairage auprès des professionnels partenaires sur le fonctionnement du dispositif 365J, - Répondez aux sollicitations des familles en allant à leur rencontre pour recueillir leurs besoins (évaluation des situations et formulation de projets d'accompagnement)[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du Pacte des Solidarités, les Communautés de Communes de la Haute Somme et de l'Est de la Somme ont été identifiées comme des territoires prioritaires sur les sujets logement et mobilité. APREMIS intervient comme porteur de projet sur la thématique prioritaire du logement. Les publics cibles du projet sont notamment les familles monoparentales, les jeunes en décrochage, et les publics vulnérables face aux défis liés à l'habitat: accès à un logement adapté, paiement des loyers, charges énergétiques élevées, relations de voisinage et qualité du logement, entre autres. Les missions : Le.la chef.fe de projet veille au bon déroulement d'un projet, de sa conception à sa clôture, tout en s'assurant de sa pérennité et de sa rentabilité. Ses principales missions vont de l'élaboration d'un cahier des charges, à l'organisation et l'animation de réunions et évènements au pilotage de projet en passant par l'animation d'équipes et la transversalité de leurs compétences. Ses missions sont les suivantes : - Mission d'ingénierie et d'accompagnement des collectivités locales - Construire une dynamique partenariale réunissant tous les acteurs autour des thématiques logement[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche deux(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Un poste est à pourvoir sur Issy les Moulineaux pour le 92 et un autre sur Guyancourt pour le 78. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles[...]

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Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la direction de l'encadrement opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise en termes d'hospitalité et de Satisfaction Client en assurant la responsabilité de la gestion du territoire d'exploitation sur lequel vous êtes affecté. Vous représentez l'entreprise auprès des clients passagers et professionnels sur ce territoire. Dans un rôle d'intégrateur de services, vous pilotez les actions de gestion opérationnelle et coordonne les acteurs afin de garantir la conformité des installations et des services ainsi que l'excellence de l'expérience d'hospitalité du parcours passager. Vous réalisez les missions suivantes sur un territoire dédié avec l'engagement constant de garantir la meilleure hospitalité aux clients : * Garantir la qualité de service délivrée aux clients et optimiser l'organisation des flux : - Recueillir et partager les informations trafic et aléas d'exploitation avec les différents acteurs. - Animer la relation compagnies, assistants, partenaires, concessionnaires en vue d'une optimisation de traitement des vols et de passagers. - Suivre, anticiper et communiquer sur les flux. * Anticiper et résoudre en temps réel les dysfonctionnements[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une association dynamique et engagée, acteur clé de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Suite à l'évolution d'une collaboratrice en interne, l'association de notre client recrute au poste de Référent de parcours logement jeunes (H/F) en CDD pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Votre rôle : accompagner et coordonner les parcours des jeunes vers le logement Sous la responsabilité de Julie, la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la vérification des demandes liées au volet logement pour les jeunes de 18-25 ans. Vous travaillerez en étroite coordination avec les opérateurs CEJ JR et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement de qualité. Vos principales missions : 1. Accompagner le parcours des jeunes vers le logement : · Traiter les demandes émanant de jeunes de moins de 26 ans adressées au SIAO pour garantir une évaluation sociale approfondie. · Identifier les jeunes pouvant bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune Référent (CEJ JR) et assurer leur signalement aux partenaires (opérateur CEJ JR, mission locale). · Participer aux commissions dévaluation pour suivre lavancée des parcours[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Rillieux la Pape (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en[...]

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte de la Mission : Au sein du pôle mobilités et intermodalités du département Master Planning et Mobilités, vous contribuez à porter la politique des mobilités et d'intermodalités en interne, en coordonnant les actions mises en place par les différentes directions et à piloter les études portant sur le développement des mobilités sur l'ensemble des aéroports parisiens et de leurs territoires. Description de la mission : Vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie de décarbonation et de transformation des plateformes aéroportuaires en plateformes intermodales. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage du développement d'outils de modélisations multimodales des plateformes aéroportuaires, réaliser des simulations et apporter un regard critique sur celles-ci. - Piloter la gestion des données des mobilités au travers de l'observatoire des mobilités et garantir la qualité et la disponibilité de ces données. - Analyser avec une approche sociologique les données de mobilités pour poser des diagnostics territoriaux. - Contribuer à l'avancement et au suivi du Plan d'Actions Mobilités et Intermodalités du Groupe ADP. - Participer[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

VOS MISSIONS La ou le conseillère (er) numérique participe au maillage du territoire dans le domaine de l'inclusion numérique et de l'accès au droit, elle accompagne les usagers dans cette direction mais pour être habilitée à réaliser des démarches administratives en ligne elle aurait besoin d'avoir suivi la formation AIDANT CONNECT qui lui permettrait de réaliser des mandats avec les usagers pour les aider en matière d'accès aux droits et de démarche administrative en ligne. Cette formation va visiblement aussi devenir obligatoire pour les conseillères France Services qui disposent des contacts nécessaires à la réalisation des démarches en ligne en matière d'ouverture de droits sociaux. Informer/former au numérique Soutenir les administrés dans leurs usages quotidiens du numérique Accompagner à l'autonomisation des démarches en ligne Vous rejoignez un service existant qui comprend un service Maison France Service (3 agents dont la responsable qui pilote les 2 services) et du service conseillers numériques . Vous exercerez vos missions en binôme avec un 2eme conseiller numérique, à la fois au sein de l'espace qui sera dédié au travail des conseillers numériques,[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : La.e chargé.e de formation et des actions artistiques sur le territoire est chargé.e de l'administration des formations professionnelles (coordination, organisation logistique, Qualiopi, financement, gestion des candidats) et des actions sur le territoire (prospection partenariale, coordination, recherche de financements), pour la structure Odradek/PupellaNoguès en lien avec la direction. Son rôle : - Assurer la mise en place et le suivi des formations professionnelles, et de la formation continue (lien avec Carif-Oref, AFDAS, Pôle emploi, Qualiopi, etc...). - Assurer le suivi « Qualiopi » (fiches évaluations.) - Participer à la communication et à la valorisation des formations du Centre Odradek. - Assurer le lien et le suivi des élèves et des stagiaires (suivis des demandes, tracking, appels téléphoniques) - Assurer la mise en place et le suivi des actions sur le territoire (recherche de partenaires, de nouveaux publics, lien avec les artistes intervenants.) Description du profil recherché - Curiosité pour le théâtre de marionnette et le théâtre en général - Bonne connaissance du secteur associatif et culturel, en particulier du spectacle vivant -[...]

photo Responsable services en facilities management

Responsable services en facilities management

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Contrôleur de gestion (F/H) Sous la responsabilité hiérarchique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence CHU et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le/la travailleur(se) social(e) réalisera au sein du CHU de Pontoise un accompagnement social global auprès des résidents (personnes isolées et familles), sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous croyons au potentiel de chacun alors rejoignez ENGIE Solutions !  Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.eContrôleur.euse de gestion (H/F)Poste localisé à Saint-Denis (93)  Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Territoire, vous serez en charge de : La mise en place d'indicateurs financiers spécifiques et mises à jour d'indicateurs existants afin de mesurer la performance des Directions régionales du périmètre par activité via des outils tels que power BI ou équivalent, communication sur ces indicateurs auprès des partenaires internes (Dir. Territoire, DBL, RG..)La mise en œuvre d'analyses spécifiques sur votre périmètre de prestations afin d'appréhender les résultats financiers et de garantir leur fiabilité, remontée des conclusions des travaux menés (Energie, GM-FM, Travaux..)L'accompagnement des Directeurs Régionaux dans les process de clôtures mensuelles, de construction budgétaire, réestimés de fin d'année etc.. et  mise en œuvre de fichiers spécifiques à cet effet;En charge  de certaines prestations sur l'ensemble du périmètre, vous êtes le garant des résultats et contribuerez activement aux supports de présentation de remontée des comptes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer et orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. - Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS, ou d'EJE exigé - Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME « Les Fougères », l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Analyser la situation des personnes accompagnées et évaluer leurs besoins, en concertation avec leurs aidants - Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leurs aidants dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droit commun et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation - Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (famille/représentants légaux, professionnels, .) - Organiser et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (famille/représentants légaux) et les acteurs du territoire - Contribuer à la prévention et à la protection des personnes accompagnées en danger ou maltraitées : écoute, suivi, médiation, signalements - Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions menées - Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSIONS - Management et Gestion du personnel Vous animez et supervisez la gestion et le suivi de l'ensemble de l'équipe en vous assurant des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la bonne application des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective du SERQ, plans de formations .) - Gestion administrative et financière Vous prenez en charge le suivi de la gestion administrative et financière de la Régie en lien avec la RAF. Cela implique l'élaboration du budget prévisionnel annuel, le suivi de sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité, la réponse aux appels d'offres publics et privés en lien avec la RAF, ainsi que la gestion des demandes de subventions et de financements. - Gestion de projet et d'activités : Vous développez et structurez les activités existantes et à venir, et organisez, planifiez et veillez à la bonne mise en œuvre des projets dont vous construisez l'ingénierie projet (besoins, analyses, dossiers, financements.) -[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS POSTE BASE A LAXOU (54) Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur territorial de l'Etablissement de Meurthe-et-Moselle, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation des activités de la direction - Assurer le secrétariat du Président et de la Directrice territoriale ; - Etre l'interface avec le Secrétariat général de la CMA de région Grand Est, les services régionaux ; - Participer à la préparation de documents et de dossiers nécessaires à la mission du Président et de la Directrice territoriale (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions.) ; - Assister dans la réception des appels téléphoniques,[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Direction des opérations / pilotage de marchés - Emploi & Formation professionnelle CDI - Cadre - La Défense (92) Vous souhaitez intégrer un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle ? Vous appréciez manager de façon participative ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre client situé à Courbevoie, un directeur des opérations F/H pour rejoindre la direction Territoires et Partenariats. Votre but : Déployer et mettre en place la stratégie nationale auprès des équipes régionales sur un dispositif lié à l'Emploi et la Formation. Vous managerez et vous appuierez sur votre équipe d'experts constituée de 5 chefs de projets Sous l'autorité de la directrice du service, le directeur des opérations aura pour tâches principales : - Vous piloterez et coordonnerez les acteurs attributaires du Marché au niveau national : suivi de 14 divisions régionales. - Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route annuelle de la direction au niveau stratégique et aurez pour mission de développer les plans d'actions, les objectifs à réaliser et le rétroplanning pour atteindre les attentes du groupe., - Vous fiabiliserez et développerez les[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la MJCS. Développement des actions culturelles au sein d'une structure d'éducation populaire, La MJCS La Châtre. - Développer et animer les actions de médiation culturelle o Développer les partenariats avec les structures culturelles et d'éducation populaire afin de dynamiser l'ouverture culturelle pour tous. o Proposer et animer en lien avec la commission culture et l'animatrice pôle jeunesse des séances/ projets à destination des scolaires et des jeunes o Encadrement de stage artistiques en directions des jeunes o Proposer une programmation diversifiée éclectique et tout public : élargir la proposition de spectacles de la structure. o Participer aux événements culturels de la structure. o Coordonner la programmation en lien avec la commission culture et la direction, Mise en œuvre des décisions prises. o Rechercher des financements et mécénats en lien avec la commission culture et la direction, suivre les budgets inhérents au pôle culturel o S'informer régulièrement des dispositifs proposés par les partenaires du réseau o Mission et formation de « promeneur du net ». o Savoir coordonner et animer une équipe autour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service de prévention spécialisée a pour mission de prévenir la marginalisation des jeunes et des familles sur les territoires d'intervention. Le service est composé de 9 équipes éducatives et d'un dispositif chantiers agricoles en cadrés par 2 chefs de service et 1 directeur. Placé(e)sous l'autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction a la responsabilité du pôle administratif du service et de la circulation interne / externe de l'information. Il (elle) vient en appui à la Direction du service afin d'optimiser la gestion des activités quotidiennes et des dossiers en cours, à travers : - la préparation et diffusion des documents - la prise en compte et la gestion des sollicitations - le rappel des priorités ou urgences - la saisie des demandes de subvention - le suivi des dossiers Il (elle) est l'interface entre les acteurs du service, gère l'accueil, les appels téléphoniques, les mails, les courriers et suit tout type de dossiers, assure la liaison avec le siège, assure la frappe et la mise en forme des courriers et documents administratifs ainsi que la constitution des dossiers du personnel. Enfin il (elle) gère le suivi des congés de l'équipe et le suivi[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Soutien dans l'organisation du service - Planification des activités de l'ensemble des professionnels afin de répondre au mieux aux missions du service dans une vision globale. - Organisation des horaires de travail, son renseignement dans GEOCOM - Planification[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : L'adjoint de coordination travaille en collaboration avec le/la coordinateur coordinatrice du secteur qui coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. A ce titre : - Il/elle représente LLA et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur. Il/elle assure un lien constant avec les responsables de secteurs de la ville de Toulouse. - Il/elle aide et soutien à la coordination du secteur de rattachement. - Il/elle accompagne les équipes de direction. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. - Il/elle accompagne et anime les équipes de direction de structure (directions CLAE). Il/elle co-pilote et co-anime des[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, dans le cadre du développement des antennes de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72), POLLENIZ recrute un(e) Responsable d'antennes 53/72 en CDI à temps plein à Changé (53). Vos missions : Directement rattaché.e au Responsable du Développement Associatif de la structure et en lien direct avec les élus de POLLENIZ, vous animez les antennes de la Mayenne et de la Sarthe[...]

photo Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. Le travailleur social (H/F) évoluera sous l'autorité hiérarchique du responsable d'ESD (RESD), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l'équipe. Il n'a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d'évaluations en protection de l'enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD - Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l'exception des personnes âgées en situation de dépendance - Construire un plan d'action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé,[...]

photo Agent local / Agente locale de médiation sociale

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

Ressources supplémentaires